Re-integratie vanuit de gemeente
Voor wie?
Werkzoekenden met een bijstandsuitkering (Participatiewet) die weer aan de slag willen, kunnen in sommige gevallen via de gemeente extra hulp en ondersteuning krijgen van Re-trac. Als Re-integratiebureau zijn we actief in de volgende gemeenten:
- Regio Noord-Limburg: Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Venlo, Venray
- Regio Midden-Limburg: Leudal, Maasgouw, Roermond, Roerdalen
- Regio Noordoost Brabant: Boxmeer-Sint Anthonis, Cuijk
Hoe gaan we te werk?
Tijdens dit traject maken we gebruik van de Participatieladder. De participatieladder is een instrument waarmee we de deelname op het gebied van werk kunnen vaststellen.
De Participatieladder onderscheidt zes niveaus van deelname:
- Niveau 1: Sociaal geïsoleerd
- Niveau 2: Informele sociale contacten
- Niveau 3: Deelname aan georganiseerde activiteiten
- Niveau 4: Onbetaald werk
- Niveau 5: Betaald werk met ondersteuning
- Niveau 6: Betaald werk zonder ondersteuning.
Het gebruik van de participatieladder
De klantmanager van de gemeente stelt samen met jou vast op welke trede van de participatieladder je je bevindt. De uitkomst hiervan is de startsituatie. Vervolgens maakt de coach van Re-trac samen met jou en met je klantmanager duidelijke afspraken. We bepalen samen welke eindtrede op de participatieladder haalbaar is voor jou en welke concrete doelen en activiteiten daar bij horen. Tevens spreken we af in welke tijdsperiode deze doelen behaald gaan worden.
Omdat iedereen en iedere situatie anders is, is het traject altijd op maat gemaakt. Als het traject eindigt, bekijken we samen of de vooraf gestelde doelen behaald zijn.
Meer weten?
Wil je graag meer weten over de re-integratiediensten van de gemeente en wat Re-trac goed werk hierin kan betekenen? Neem dan gerust contact met ons op.
Onze werkwijze
Contact opnemenPersoonlijk – Focus op talenten en mogelijkheden – Doen wat nodig is
De coach van Re-trac gaat altijd eerst met jou in gesprek om te ontdekken of er een klik is. Het is belangrijk dat jij hier een goed gevoel bij hebt, zodat je met vertrouwen het traject kunt starten.
We stemmen het traject af op wat jij wil bereiken en wat jij daarvoor nodig hebt. Iedereen is namelijk anders en ook iedere situatie is anders. Vragen zoals ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik’ staan centraal.
We coachen op een respectvolle manier en gaan daarbij uit van gelijkwaardigheid. We zijn open, zonder oordeel, maar ook kritisch en eerlijk. Samen met de coach van Re-trac ga je op zoek naar werk dat bij je past, waar je enthousiast over bent en dat een toekomst biedt. We maken gebruik van ons grote netwerk van de regionale arbeidsmarkt en van onze kennis op het gebied van wet- en regelgeving. Onze coaches zetten altijd die ene stap extra om het doel te bereiken.
Re-trac goed werk: samen werken aan een resultaat voor iedereen.